?

Log in

Дневник бешеного металлурга
 
[Most Recent Entries] [Calendar View] [Friends]

Below are the 14 most recent journal entries recorded in metallugr's LiveJournal:

Friday, November 25th, 2005
3:20 am
ждите
скоробуде.

думаю завтра разродиться постом о развитии производства тиристоров в мире. с вырезками из справочника. и еще парой мелочей

Current Mood: crazy
Monday, November 21st, 2005
2:34 am
наша_борьба... наша
месяц и 1 неделя знакомства с новым партнером по бизнесу ознаменовалась тем что он все таки решился профинансировать нашу тему. что меня очень радует потому что я к этому приложил массу усилий. но это означает что для меня начинается очень напряженный период деятельности - я до сих пор без машины. Хотя, опять же мой партнер предложил свои услуги в качестве водителя-напарника (если надо для Дела). А оно естественно надо.


Кстати, никогда не думал что в ЗП так трудно найти людей которые спаяют простую печатную плату. пришлось просить Ярослава ака Д!!! который проявил себя как всегда с лучшей стороны мне помочь. Ну в этом нам помогла программка DipTrace которая делает автотрассировку плат по схеме. ПРичем эта трассировка по сути и есть самое головняковое - травление плат, сверление и пайка это фигня. Как только их сделаю - кину на сканнер и выложу - полюбуетесь.


А еще я раззнакомился с зам директора по произоводству. Он болен сахарным диабетом и у него случаются резкие перепады настроения и психозы. ВОбще начинаю думать что на заводе там все психи, даже директор периодически чудит. Это пугает. Но, по-правде говоря, кто щаз не псих. Я и сам частенько с трудом могу держать себя в руках, хотя я просто буен.

Вот интересно, производственный журнал а я опять про себя и про себя. Скоро выложу вам что нить красивое. Из книжечки страничку чтоли. Хыхы

Current Mood: crazy
Sunday, November 20th, 2005
3:08 am
СМД 109

Запасные части к дробилке CМД-109


№ п/п Наименование продукции № чертежа Ед.вес. кг
1 Плита дробящая неподвижная Ф-1122-03 483
2 Плита дробящая подвижная Ф-1122-05 520



а СМД-106 эта та же 116А, 118Б, она у меня стоит в цеху - по ГОСТу ЩДС 400х250 - там плиты килограмм по 100-200
Tuesday, November 8th, 2005
6:33 am
день 7е ноября, очень день календаря
сегодня, точнее уже вчера было неимоверно интересно узнать, что монтажники просчитались. но в мою сторону - в 19.00, когда я нетрезво сидел в интернете в офисе, раздается телефонный звонок по второй линии и наш ынерхетих собщает что "типа опа". в общем, ревизия сделана, все пропаяно - осталось мелочи - заменить порванный непонятно чем дроссель из толстой медной трубки и вставить недостающие платы и конденсаторы.

не могу сказать что я удивился. чесно говоря я просто очень удивился. ибо 2 недели назад они клялись-божились что это займет не менее 1,5 месяцев. осталась пара недоработочек которые еду завтра смотреть:

1. силовые тиристоры водоохлаждаемые. так как блок и печь брался бушный, то как оказалось, туда никто нормальную дистилированную воду не лил и все трубки плотно забиты накипью. соответственно нужно их теперь пробить химическим либо механическим путем. по инструкции - 15% раствор соляной кислоты+тиомочевина. но пока система водяного охлаждения не смонтирована, возникает вопрос дальнейшего удаление отработанного травильного раствора. скорее всего придется выдуть его воздухом. завтра проверю, как работает система.

2. платы, которые должны быть сделаны на Мотор Сичи.

3. конденсаторы, которых нет.

4. изготовление нового дросселя.

но по мне, основная проверочная работа - прозвонка плат и их элементов, проверка системы - сделана. потому что обычно ни одна пуско-наладка не хочет по этой причине возиться с бу оборудованием или дерет дикие деньги.

так что мочно меня поздравить. но только чуть-чуть. считайте процентов 15 дела. остальное будет быстрее.

Current Mood: awake
Friday, October 28th, 2005
1:13 am
и снова кадры
есть еще очень интересные кадры работающие птичкой-невеличкой-отвлекающей-внимание-в-сторону.

расскажу вкратце... допустим лиса или волк (начальник) решил что то сделать(скушать птенцов), а подчиненному так впадлу ну так впадлу (а в природе надо отвлечь хищника от своего гнезда), хотя подчиненный не всегда понимает что его заработная плата и работа предприятия зависит от инноваций и скорости внедрения новых процессов. и он начинает шебуршиться и уводить хищника за собой в сторону. есть несколько методов запутывания и отвлечения начальства от дел, и я перечислю их по порядку:

1. глубокомысленные рассказы о том как "это сложно и долго"

2. глубокомысленные рассказы о том как это опасно

п.п. 1-2 свойствены типу "глубокомысленных пидоров"

3. увод внимания на разговоры о мелочах "а выдержит ли труба, а вдруг будет мороз/потоп/землетрясение/пиздец Земле?" и попытки предусмотреть все эти варики путем добавления элементов в техпроцесс/станок/работу.

4. оттягивание начала работ ссылками на занятость, недостаток материалов или придумывние супер материалов и пр и пр (для выполнения производственного задания необходимо: совки плоские - 2шт, веники - 2шт, валенки - 2пары с калошами... без этого производственное задание не может быть выполнено)

5. тупой выезд на руководителя с рассказом что он "ничего не понимает и пора бы ему уже в офис, а про глупости - забыть нахрен" (срабатывает с непрофессионалами)

П.П. 1-5 легко фильтруются если подчиненных немного. если же каждый из них порадует чем нить руководителя и руководитель на основании их мнения а не всестороннего обдумывания/изучения/консультаций с НЕзаинтересованными сторонами от экономически эффективного замысла отказывается, то:

1. нужно срочно менять руководителя - он или:
1.1. ленив и не хочет разбираться
1.2. не имеет собственного мнения
1.3. не специалист
1.4 легко идет на поводу у подчиненных

2. нужно срочно менять подчиненных и поощрять их в:
2.1. проявлении инициативы
2.2. честности и порядочности при ведении дел в предприятии.


поощрения должны быть как моральные так и материальные

на сегодня пожалуй опять же все...

по собственному опыту работы с ребятами вовсю применяющими 5 пунктов увода в сторону, могу сказать: дорогу осилит идущий специалист. или человек который реально ХОЧЕТ разобраться.

Current Mood: cold
12:21 am
насос
наконец то выбран насос - решил взять венгерский. Размер 500х150х150мм. Вес 24кг.

отличие от советского кардинальное:

1. моноблочное исполнение что исключает подтекание
2. гарантия год.
3. вместо советской системы фланец-фланец в блоке насоса просто сделана резьба для входа воды и выхода ее же в которую вставляется патрубок примерно Ду32 или Ду40, что очень удобно.
4. крыльчатка бесшумная пластиковая
5. производительность - 65 литров минута, подъем 32 метра.
6. цена - 95 долларов.

недостаток - должен стоять под заливом, что как по мне вовсе и не недостаток.

после тщательного обдумывания решил водопровод обеспечения охлаждения смонтировать полипропиленовой трубой

преимущество:

1. легкость и быстрота монтажа и ремонта
2. низкая цена самой трубы
3.отсутствие ржавчины в системе
4. устойчивость против мороза


есть один вопрос - выдержит ли оно давление 2-3 атмосферы. но думаю выдержит.так шо уперед на баррикады.

и все равно краник для продува системы и слива водички оставляю
Thursday, October 27th, 2005
2:59 am
проектировщики
сегодя был у проектировщиков. очень любопытные ребята. за план состоящий из электрошкафа со вводом, 1го вытяжного вентилятора с трубами, 2х тиглей и переворотного механизма (читай - кран-балки) назвали мне порядка 3,5тыс уев. очень у них видите ли вентиляционщики, сантехники и прочие ударники пера и бумаги будут трудиться и надрываться видите ли. это какой то пиздец - по 300 долларов за лист А2.

НЕ считая нашей бюрократии. чтобы начать работать надо пойти в горисполком чтобы он тебе разрешил начать что то строить. после этого к экологам и в архитектуру. ихние комитеты по разрешению того или иного вопроса заседают раз в месяц и не факт что они твой вопрос рассмотрят. оригинальная государственная система.

вот собственно только потом начинается проектирование. проект делается год и еще год примерно проходит экспертизы в отжелах вроде "отдел энергосбережения" ибо мы уже начинаем жить по ИСО 9001, только там забыли о том что надо сегодня что то кушать.

а потом все легко и бысто. вы строитесь. только государственная комиссия по надзору за архитектурой дает вам разрешение только на год, если строите больше - идите за новым, и сдаете объект рабочей комиссии. а потом государственной комиссии. охране труда, пожарникам, СЭП, энергонадзору и прочим веселым ребятам. и не дай бог у вас гайка не в том месте завернута.

вот и все. 5 лет ударного труда увенчаются получением пары классных государственных бумажек, что не спасет вас от еженедельного визита взяточников (инспекторов) которые будут грузить вашу и без того больную голову.

вопросов возникает несколько:

- кому выгодна такая система?
- как в этой системе можно работать?
- когда в этой системе работать если ты только и отбиваешься от проверяющих органов?

на сегодня сеанс смехотерапии закончен. помните - 1 минута смеха продлевает жисть на 5 минут. а хомяка разрывает на куски.

Current Mood: cheerful
Wednesday, October 26th, 2005
4:26 am
планерка
сегодня ищу платы на преобразователь. пока не нахожу. слава богу один из моих партнеров - энергетик цеха ЗАЗ (когда то был) и всех электронщиков знает - сегодня им уже звонили. думаю что за ближайших три недели, за которые планируется сделать ревизию электроники, я их найду.

вылез вопрос со среднечастотными конденсаторами - они дорогие, а хочешь не хочешь, в печь надо их 7 штук втулить, по 400 баков.

Решен вопрос по насосному оборудованию - поставлю 2 харьковских насоса, модель уточню. Трубу утепляю пенопластом, бак для воды - стекловатой. Внизу бака оставляю места для плоской газовой горелки - разогревать его в мороз и не дать замерзнуть системе. По идее врезаем в систему патрубок для продувки воздухом в мороз после полного окончания работы, боюсь минусовых температур в цеху.


Решен вопрос отопления - смотрел сегодня "тепловые пушки" - труба с вентилятором и горелкой, сжигает 1л сжиженого газа и дает порядка 300 кубов воздуха с температурой 300-400С, что при обхъеме цеха 800 куб метров должно хватить с головой. Расход газа составляет 1,1 л в час, что по нашим ценам - 0,6 доллара. На 200 квадратов это не особо много. Чувствю в середине зимы придется в окна ставить вторые стекла.
Tuesday, October 25th, 2005
2:00 am
вывод второй
на работе каждый из нас приложение к станку/компьютеру/телефону/печи.

наша цель - дать продукцию и заработать денег.

в работе не должно быть эмоций и обид в случае если человек не выполняет свои функциональные обязанности и за это наказан.

основой любого производственного процесса является не эмоция а его техническая и в конечном счете - экономическая - эффективность.

вывод - все ваши эмоции во время работы отложите на хуй. работайте.
1:57 am
из всего вышеизложенного - вывод первый по работе с кадрами
по работе с кадрами вывод первый:

человек чудит,гонит, требует нереального, выделывается, НЕ СЛУШАЕТ ТОГО ЧТО ЕМУ СКАЗАЛИ ЧЕТКО И СРАЗУ - не задумываясь посылается нахуй, какой бы "золотой" он не был
1:53 am
о японцах
так вот как же японцы продвинулись вперед

ну во первых инициатива у них поощряема

во 2х - каждый знает четко свое место - скзаали копать, он копает а не курит

в третьих они создали т.н. советы технического творчества и технической реконстукции. за заседание в подобном совете немного доплачивали, и доплачивали за инновации, а производство увеличивало производительность на 1-2-3-4-5% на КАЖДОЙ инновации. а как результат - неуклонное стремление роста производства со снижением себестоимости.

Суть производственного цикла предприятия заключается в том, что ФОТ (фонд оплаты труда) уже заранее включен в плановую, подчеркиваю слово плановую себестоимость. Но какой нить очередной "умник" всегда умудряется план сорвать работая "как попало или хер зажало" потому что так: а - легче, б - быстрее, в - все равно само сломается от времени, а так - от моих усилий.

А что имеем как результат обычно - план не выполнен или выполнен с поломкой оборудования, ФОТ естественно тоже не выплачивается полностью. И это при том что доля ФОТ в материальном производстве составляет от 5 до 15% себестоимости.

Попросту говоря - я могу платить и хорошо, но человека который бы соответствовал требованиям к работнику найти еще труднее, потому что именно словяне и евреи (гыгы, я вобще многонациональная помесь, но ОЧЕНЬ злой), считают себя почему то а - хитрее, б - умнее, в - мудрее, г - круче директора либо владельца, за что частенько расплачиваются дорого.

Один наш знакомый довыделывался до того что его зимой посадили в железный неотапливаемый киоск а на входе (он же и выход) посадили овчарку чтобы его стерегла. хотя мне кажется что горбатого только могила исправит.
1:28 am
вопрос кадров. это пиздец.
Главный вопрос любого монтажа - не сама техника, рано или поздно она начинает работать, а вопрос монтажников и их помошников. Когда кто то из великих (Сталин) говорил - "кадры решают все" то поверьте мне, он был недалек от истины. Потому что монтажник это двигатель работы. И доходит до маразма - сам дырехтур (я тобишь) берет с собой ведро матюков и идет на стройплощадку матюкать монтажников и их подгонять. ПОка стоишь и смотришь - работают, отвернулся - курят. Классическая схема работы - "1 копает, 4 советуют". Тех советчиков надо сразу посылать на хуй куда Макар телят не гонял, толку с них нет. Но это будем говорить уже на площадке.

Не меньше времени отнимают т.н. "глубокомысленные пидоры" которые однозначно ни хера не зная уверенно утверждают - "Это сделать нельзя" или начинают рассказывать про 1 000 000 (один миллион) разрешений которые надо чтобы это сделать. Вместо того чтобы заткнуться и пойти получать те разрешения. Естественно после того как они это сделают. В каждой структуре есть такие неэффективные (дефективные) работники которые очень сильно тормозят процесс производства своими рассказами. Они действуют по принципу "солдат спит, а зарплата идет". ПРавда обычно они сильно удивляются когда в конце месяца, несмотря на массу моих предупреждений они получают "член без масла - 1шт".

Потому что есть разработанный мной принцип называемый "нет работы - нет зарплаты".

Но глубокомысленных п. надо убирать сразу потому что они отвлекают от дел.

Есть еще алкаши, тунеядцы, балаболы и просто бездельники но против них всех принцип "2-х нет" охуительно действует, учитывая что выплаты идут понедельно.

вот така херня малята, люби хлопчики й дивчата.

А вобще считаю что обязанность руководителя любого ранга является оценка эффективности нижестоящей структуры и ее оптимизация, хотя иногда в зеркало смотреть труднее чем в бумажник.

Японцы те и добились успехов только благодаря беспощадной жестокости к самим себе в профессиональной оценке своих достоинств и недостатков. Но это уже другая история.
1:16 am
монтаж №2
монтаж №1 нет смысла описывать - печь ЭШП мощностью 63 кВт на 2х фазном трансформаторе ТШС 1000 работает отлично, но плавит медленно - потому что работать ей в дуговом режиме нельзя - только в шлаковом (на сопротивление) но как маленький десульфуратор была бы отлично. Хотя несмотря на это мы на ней отлично плавили - кому интересно по вопросам работы ЭШП и ЭШЛ могу подсказать что знаю.


Технической задачей этого года является монтаж печи ИСТ 0,16тн-2,4кГц-0,1мВт. Блок преобразователя - переходной модели, на транзисторах и силовых теристорах. Год выпуска - 1987. Состояние - укомплектована, не работала, не хватает 5ти плат.

Печь состоит из тиристорного преобразователя мощностью 120кВа, тигля и батареи конденсаторов. Тигель наклоняемый. Чертежи в интернете есть кому интересно.

Основные решения принятые по месту - ввод кабеля АВВГ 3х95 с +, автомат - 385А, три трансформатора 400/5 с выводом на 3х фазный счетчик 5А, в самом шакфу ввода питания в печь - контактор 200А. Рабочий ток установки - 200А.

Блок, тигель, батарея конденсаторов требует водяного охлаждения.

Вода охлаждения - дистилированная.

В зимнее время решено использовать бак 2куб м с подогревом его по замкнутой системе (ТЭНами, что мне крайне не нравится) либо газом снизу (он железный естественно).

В летнее время имеется 2 цистерны емкостью 8 кубов каждая.

Рабочее давление воды - 2-4 атм, выбрано 3 атм, решено установить 2 насоса 1к16 либо 2к16.

Труба Ф50 с разводкой по системе с помощью "гребенки" перед потребителями.

КОмплектуем потихоньку.

ПО ходу хранения украли платы на которых стояли алюминиевые радиаторы. Это п.ц. Буду завтра искать.

Current Mood: cold
1:03 am
первая запись
ДАННЫЙ журнал пишется как профессиональные записи для интересующихся литьем и литейным производством а также монтажом плавильного оборудования, его эксплуатацией и наладкой

это мой личный опыт и мое личное мнение. не согласны - пишите комменты, будет думаю интересно. также у меня есть ряд книг по литейному производству. кому интересно - пишите мне на почту - выложу список или их сами на хостинг.

с уважением, Константин

Current Mood: рабочее
About LiveJournal.com